VISS1010 Communication Professions (10 cr)
Description
Sisältö
Sovelletaan viestinnän asiantuntemusta työelämän viestinnän ja vuorovaikutuksen kehittämisessä yhteistyössä eri organisaatioiden kanssa. Tehdään ryhmissä projektityö esimerkiksi työyhteisöjen vuorovaikutukseen, viestintäteknologiaan, organisaatioviestintään, viestintä- ja vaikuttamiskampanjoihin tai viestintä- ja vuorovaikutuskoulutukseen liittyen.
Suoritustavat
Luennot, verkko-opetus, oppimistehtävät sekä pienryhmässä tehtävä projektityö ja sen raportointi.
Arviointiperusteet
Ryhmätyöskentely, oppimistehtävät ja projektityön tekeminen ja siitä raportointi suhteessa osaamistavoitteisiin. Hyväksytty suorittaminen edellyttää osallistumista projektien väli- ja loppuraportointikerroille. Arvosanakohtaiset arviointikriteerit esitellään kurssilla.
Learning outcomes
Opiskelija
- tuntee viestinnän asiantuntijuusalojen ja viestintäyrittäjyyden muotoja
- ymmärtää työelämän viestinnän ja vuorovaikutuksen ajankohtaisia erityiskysymyksiä
- on syventänyt osaamistaan viestintäkonsultaation tai -koulutuksen työmuodoista
- hallitsee projektityöskentelytaidot ja vastuullisen toiminnan projektiryhmän jäsenenä
- on sisäistänyt viestinnän ammattieettiset periaatteet ja osaa soveltaa niitä.
Additional information
Suositus ajoituksesta: 4.–5. vuosi (pelkästään maisteriohjelmassa opiskeleville 2. vuosi)
Compulsory prerequisites
Literature
- Ballard, D., & McGlone, M. (toim.). (2017). Work pressures: new agendas in communication. Taylor & Francis.
- Dillard, J. P., & Shen, L. (toim.). (2013). The Sage handbook of persuasion. Sage.
- Knapp, M. L., & Daly, J. A. (toim.). (2011). The Sage handbook of interpersonal communication. Sage.
- Mikkola, L., & Valo, M. (toim.). (2019). Workplace communication. Routledge.
- Oetzel, J. G., & Ting-Toomey, S. (2006). The Sage handbook of conflict communication: Integrating theory, research, and practice. Sage.
- Putnam, L. L., & Mumby, D. K. (toim.). (2013). The Sage handbook of organizational communication: Advances in theory, research, and methods. Sage.
- Benn, S., Edwards, M., & Williams, T. (2014). Organizational change for corporate sustainability. Routledge.
Completion methods
Method 1
Participation in teaching (10 cr)
Luennot, verkko-opetus, oppimistehtävät sekä pienryhmässä tehtävä projektityö ja sen raportointi.