KAOA1170 Labour Law (5 cr)

Opintojaksolla käydään perusteet seuraavista työoikeuteen liittyvistä kokonaisuuksista:

- Työhönotto ja työsuhteen ehdoista sopiminen

- Työsuhteen solmimiseen ja työsuhteen päättämiseen liittyvät oikeudelliset kysymykset

- Työnantajan ja työntekijän oikeudet ja velvollisuudet työsuhteen aikana

- Työntekotapojen muutokset ja merkitys oikeudelliselta kannalta

Opintojakson sisällön yhteys YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin:

Tavoite 8: Edistää kaikkia koskevaa kestävää talouskasvua, täyttä ja tuottavaa työllisyyttä sekä säällisiä työpaikkoja.

Tavoite 16: Rauha, oikeudenmukaisuus ja hyvä hallinto. Edistää rauhanomaisia yhteiskuntia ja taata kaikille pääsy oikeuspalveluiden pariin; rakentaa tehokkaita ja vastuullisia instituutioita kaikilla tasoilla.

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
• tunnistaa keskeiset työsuhdenormit ja soveltaa niitä käytäntöön
• selittää keskeiset työoikeudelliset käsitteet
• tunnistaa työnantajan ja työntekijän oikeudet ja velvollisuudet

Metataidot:

-(Oikeudellinen) Ongelmanratkaisukyky

Kontaktiopetus, syyslukukausi 2. periodi. Kurssi arvioidaan tentin perusteella.

Työoikeuden perusteet
Niklas Bruun
Alma Talent | Helsinki 2022
3. uudistettu painos

Saatavilla Alma Talent verkkosivulla: https://jyu.finna.fi/Record/jykdok.2089112?sid=2980752915