JSBY8230 Monimuotoisen työyhteisön johtaminen (2 cr)
Study level:
Other studies
Grading scale:
Pass - fail
Language:
Finnish
Responsible organisation:
Jyväskylä University School of Business and Economics
Coordinating organisation:
Open University
Curriculum periods:
2025-2026, 2026-2027, 2027-2028
Tweet text
Tällä opintojaksolla opit valjastamaan organisaatiosi monimuotoisuuden voimavaraksi ja kilpailuvaltiksi – ja luomaan samalla paremmin voivaa työyhteisöä.
Description
- Opintojaksolla käsitellään, miten monimuotoista työyhteisöä voidaan johtaa, jotta se kumuloituu organisaation menestykseen ja työyhteisön hyvinvointiin.
- Ilmiön ymmärryksen lisäksi käsitellään tavoitteita, työkaluja, tekniikoita ja strategioita, joiden avulla organisaation toimintatapoja ja johtamista voidaan kehittää inklusiivisemmiksi.
Learning outcomes
Opintojakson suoritettuaan opiskelija:
- ymmärtää monimuotoisuuden eri ulottuvuuksia
- tietää, mitä on inklusiivinen johtaminen ja miten sitä voidaan harjoittaa työsuhteen eri vaiheissa.
- ymmärtää inklusiivisen johtamisen merkityksen yksilön, työyhteisön ja yhteiskunnan hyvinvointiin ja menestykseen.
Description of prerequisites
Ei esitietovaatimuksia
Study materials
Oppimateriaali vahvistetaan vuosittain opetusohjelmassa. Materiaali on saatavilla verkko-oppimisympäristössä.