This course is offered through the Network for EduJyväskylä. These studies are available for bachelor's, and master's degree students studying in the University of Jyväskylä.
","fi":"Tämä opintojakso on tarjolla EduJyväskylä-verkostossa. Verkoston opinnot ovat tarjolla Jyväskylän yliopiston kandidaatti- ja maisteriopiskelijoille.
"},"cooperationNetwork":{"abbreviation":"edujyvaskyla","name":{"en":"EduJyväskylä","fi":"EduJyväskylä korkeakouluyhteistyö"}}},{"targetGroups":null,"description":null,"cooperationNetwork":{"abbreviation":"col-amk","name":{"en":"CampusOnline AMK","fi":"CampusOnline AMK","sv":"CampusOnline AMK"}}}],"gradeScaleId":"sis-0-5","outcomes":{"en":"Course competences Business competence: The student knows the central theories related to different areas of business. Learning to learn: The student also takes responsibility for group learning and sharing what has been learned. Operating in a workplace: The student is able to work constructively in a work community and promotes their own and their work community’s wellbeing. Ethics: The student is able to take responsibility for their own actions and their consequences and reflects on them in accordance with the ethical principles and values on their field. The student takes others into account and promotes equality and non-discrimination. The learning objectives of the course You acquire knowledge related to supervisory work and team leadership and identify different theories and methods. You recognize the areas of supervisory work comprehensively from different perspectives and understand the position and responsibility of a supervisor as well as the impact of supervisory work on the work community. You understand the impact of supervisory work and team leadership on work productivity and well-being at work. You are able to describe your own view of human and your own leadership style. You are able to take responsibility for your own actions and take others into account and share what you have learned in group work during the course. You are able to create illustrative documents related to the course contents.","fi":"Opintojakson osaamiset Liiketoimintaosaaminen: Opiskelijalla on keskeiset tiedot liiketoiminnan osa-alueisiin liittyvistä teorioista. Oppimaan oppiminen: Opiskelija ottaa vastuuta myös ryhmän oppimisesta ja opitun jakamisesta. Työelämässä toimiminen: Opiskelija osaa toimia rakentavasti työyhteisössä ja edistää omaa ja työyhteisön hyvinvointia. Eettisyys: Opiskelija kykenee vastaamaan omasta toiminnastaan ja sen seurauksista ja reflektoimaan niitä alansa ammattieettisten periaatteiden ja arvojen mukaisesti. Opiskelija ottaa toiset huomioon ja edistää tasa‐arvoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Opintojakson osaamistavoite Hankit esihenkilötyöhön ja lähijohtamiseen liittyvää tietoa sekä tunnistat erilaisia teorioita ja menetelmiä. Tunnistat esihenkilötyön osa-alueita kokonaisvaltaisesti eri näkökulmista ja ymmärrät esihenkilön aseman ja vastuun sekä esihenkilötyön vaikutuksen työyhteisöön. Ymmärrät esihenkilötyön ja lähijohtamisen vaikutuksen työn tuloksellisuuteen sekä työhyvinvointiin. Osaat kuvailla omaa ihmiskäsitystäsi ja lähijohtamistyyliäsi. Osaat ottaa vastuuta omasta toiminnastasi ja ottaa toiset huomioon sekä jakaa oppimaasi opintojakson ryhmätyöskentelyssä. Osaat tehdä opintojakson sisältöihin liittyviä havainnollisia dokumentteja."},"tweetText":null,"content":{"en":"In this course, you will learn to understand the position and responsibility of the supervisor and the impact of supervisory work on work performance and well-being at work. You will learn to identify the areas of supervisory work comprehensively from different perspectives and learn to describe your view of human and your leadership style. Content: Supervisory position and responsibility Supervisor’s and team leader’s duties and roles Theories and styles of leadership Leadership and influence View of human Motivation and encouragement Development as a supervisor and team leader Tools: Methods for developing supervisory work and team leadership in the work community","fi":"Tällä opintojaksolla opit ymmärtämään esihenkilön aseman ja vastuun sekä lähijohtamisen vaikutuksen työn tuloksellisuuteen ja työhyvinvointiin. Opit tunnistamaan esihenkilötyön osa-alueita kokonaisvaltaisesti eri näkökulmista ja opit kuvailemaan omaa ihmiskäsitystäsi ja lähijohtamistyyliäsi. Sisältö: Esihenkilön asema ja vastuu Esihenkilön ja lähijohtajan tehtävät sekä roolit Johtamisteoriat ja johtamistyylit Johtajuus ja vaikuttaminen Ihmiskäsitys Motivaatio ja innostaminen Esihenkilönä ja lähijohtajana kehittyminen Työkalut: Menetelmät esihenkilötyön ja lähijohtamisen kehittämiseen työyhteisössä"},"additional":{"en":"Please notice that this course replaces the previously conducted courses Supervisory Work, Esimiestyö (in Finnish) and Esihenkilötyö (in Finnish).","fi":"Huomioithan, että tämä opintojakso korvaa aiemmin toteutetut opintojaksot Esimiestyö, Esihenkilötyö ja Supervisory Work."},"prerequisites":{"en":"Knowledge of the central concepts and theories of leadership.","fi":"Johtamisen keskeisten käsitteiden ja teorioiden tunteminen."},"compulsoryFormalPrerequisites":[],"recommendedFormalPrerequisites":[],"literature":[],"learningMaterial":null,"completionMethods":[]}],"prerequisiteCourseUnit":[],"prerequisiteModule":[]},"prerequisiteCourseUnitPage":{"nodes":[]},"prerequisiteModulePage":{"nodes":[]},"parentModulePage":{"nodes":[]}},"pageContext":{"type":"courseUnit","locale":"en","title":"Supervisory Work and Team Leadership","id":"otm-f41158be-343a-32e8-9ed2-b2340dc0d294","code":"HL00CB05","prerequisiteCourseUnitIds":[],"prerequisiteModuleIds":[],"parentModuleIds":[],"curriculumPeriodStartDate":"2026-08-01","curriculumPeriodEndDate":"2027-08-01","coordinatingOrgIds":[],"searchable":false,"searchTags":null,"organisationIds":["otm-d7bad9bc-f016-3ef9-b6cb-389029b95725"],"organisations":[],"attainmentLanguages":["fi"],"hasSummerStudies":false,"teachingPeriods":[],"cooperationNetworkDirection":"INBOUND","hasCooperationNetworkSettings":true,"hasAvoinTeaching":false}}}