SKIS2001 Workplace Learning in Finland (1–5 cr)

Opiskelija työskentelee opintojaan vastaavissa tehtävissä kotimaassa ja kirjoittaa oppimiskokemuksistaan raportin.

• osaa kuvata työtehtäviään ja työyhteisön toimintaa sekä itseään työntekijänä ja työyhteisön jäsenenä
• osaa soveltaa opinnoissa omaksumiaan tietoja ja taitoja käytännön työtehtävissä ja arvioida näiden käytettävyyttä/sovellettavuutta työtehtävissä 
• kykenee arvioimaan osaamistaan ja oppimistaan sekä tulevaisuuden kehittymistarpeitaan.

Työssäoppimisjakso, johon kuuluu oppimistavoitteiden asettaminen, työn hakeminen, työskentely, palautekeskustelu harjoittelupaikassa ja raportin kirjoittaminen. Yhden kuukauden täysipäiväisestä harjoittelusta (n. 130 työtuntia) saa 5 op.

Harjoittelun voi suorittaa joko pää- tai osatoimisena. Opintosuorituksen kannalta ei ole merkitystä sillä, onko työ palkallista vai palkatonta. Työtehtävien soveltuvuudesta työharjoitteluksi sovitaan etukäteen opintojaksosta vastaavan henkilön kanssa. Työharjoittelusta laaditaan aina harjoittelusopimus Into-järjestelmään. Palkallisissa harjoitteluissa laaditaan myös työsopimus työnantajan kanssa.

Opettajaksi opiskeleville ei voida myöntää harjoittelutukea.

Raportti liitteineen (työtodistus skannattuna ja mahdolliset työnäytteet liitteenä) palautetaan sähköisenä opintojaksosta vastaavalle henkilölle kahden kuukauden kuluessa työtehtävien päättymisestä. Raportin voi liittää myöhemmin maisterinportfolioon.