STOM6004 Henkilöstön johtaminen ja osaamisen kehittäminen tutkinnon jälkeisessä sosiaalityössä (5 cr)
Tweet text
Description
Opintojakso sisältää neljä sosiaalityön johtamiseen liittyvää teemaa: 1) positiivinen johtamisoppi, teoria ja soveltaminen 2) Osaamisen johtaminen 3) Työnohjaus sosiaalityössä 4) Resilienssin merkitys johtamisessa ja sosiaalityössä
Learning outcomes
Opintojakson suoritettuaan opiskelijalla on teoreettiset ja käsitteelliset perustiedot positiivisesta johtamisesta ja osaamisen johtamisesta sekä sosiaalityön henkilöstöjohtamisen erityispiirteistä. Opiskelija kykenee ymmärtämään sosiaalityön henkilöstön johtamisen merkityksen työhyvinvointia ja työuraa rakentavina tekijöinä.
Additional information
Temaattinen Jatkuvan Oppimisen moduuli 20 op
Systeeminen työote sosiaalityön urapolulla – SyTy-Uralla opintokokonaisuus
Tutkinnon suorittaneille, työelämässä toimiville sosiaalityöntekijöille ja sosiaalityön tutkinto-ohjelmaopiskelijoille
Study materials
Opettajan kurssilla ilmoittama materiaali