YJOS4210 Organization Theories and Leadership (6 cr)
Tweet text
Description
Johtaminen ja johtajuus oppialana organisaatioteorioiden kontekstissa. Johtamisoppien evoluutio. Valta organisaatioissa ja johtamisessa. Kriittinen johtamistutkimus. Muutos ja integraatio
organisaatiossa. Diversiteetti työyhteisössä. Työhyvinvointi oppina ja käytäntönä. Vaihtuvia teemoja.
Learning outcomes
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
- Nimetä keskeiset johtajuus- ja organisointiteorioiden keskustelut ja diskurssit.
- Analysoida em. pohjalta uudempaa johtamistutkimusta.
Additional information
Kurssilla opettaa useita eri luennoitsijoita. Luennoitsijat ja teemat voivat vaihtua vuosittain siitä mitä on mainittu kohdassa asiasisältö.
Ensimmäisellä luennolla ilmoitetaan täsmennykset suoritustapoihin, opetusmuotoihin yms. muu tarpeellinen lisäinfo sekä luodaan lyhyt katsaus kurssisisältöön. Osallistumisvelvoite (paikallaolo) luentojen osalta on 50 % luentojen kokonaismäärästä.
Description of prerequisites
Johtamisen pakolliset aineopinnot on oltava suoritettuna.
Study materials
Ahonen, A. (2001), Organisaatio, johtaminen ja edistyksen puhekäytännöt – liikkeenjohdollisen tiedon kentät, kerrostumat ja kulttuurinen paikka. Turun kauppakorkeakoulun julkaisuja. Sarja A.
Completion methods
Method 1
Participation in teaching (6 cr)
Osallistuminen luennoille min. 50 % ja tentin suorittaminen hyväksytysti