XPVX002 Job Wellness from Interaction (3 cr)
Description
Sisältö
Kurssin keskeinen teema on vuorovaikutuksen analysoiminen ja kehittäminen työhyvinvoinnin näkökulmasta. Tarkasteltavia ilmiöitä ovat mm. vuorovaikutusosaamisen yhteys työhyvinvointiin ja työuupumukseen, sosiaalinen tuki, työpaikkakiusaaminen ja sen ennaltaehkäisy sekä työyhteisön kehittäminen.
Learning outcomes
Kurssin käytyään opiskelija:
• ymmärtää vuorovaikutuksen ja vuorovaikutusosaamisen merkityksen työhyvinvoinnin ylläpitämisessä sekä lisäämisessä
• osaa tunnistaa työyhteisön vuorovaikutuksessa työhyvinvoinnin kannalta keskeisiä tekijöitä
• tietää toimintatapoja, joilla työhyvinvointia voidaan vuorovaikutuksen ja vuorovaikutusosaamisen avulla ylläpitää, kehittää ja lisätä
• osaa analysoida, arvioida ja kehittää omaa työhyvinvointiaan vuorovaikutusosaamisen näkökulmista.