JSBY6130 Orientation to Human Resources and Leadership in Social Services and Health Care (3 cr)

• Johtaminen ja johtajuus – trendit ja haasteet sosiaali- ja terveysalalla

• Osaamistarpeiden ennakointi – tulevaisuuden osaaminen

• Yleiset työelämätaidot

• Osaamisen kehittäminen 

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:

• arvioida johtamis- ja henkilöstöosaamisen tarpeita omassa/tulevassa työssä ja työympäristössä

• arvioida omassa/tulevassa työssä ja työympäristössä tarvittavia yleisiä työelämätaitoja

• tunnistaa tulevaisuuden osaamistarpeita yleisesti sekä omassa/tulevassa työympäristössä

• tunnistaa ja arvioida omaa osaamistaan

• tehdä opintokokonaisuuteen liittyviä valintoja oman osaamisen kehittämisen lähtökohdista 

Orientaatiojakso on pakollinen Henkilöstötyö ja johtaminen sosiaali- ja terveysalalla -opintokokonaisuutta suorittaville ja se suoritetaan ensimmäisenä. 

Opintojaksolla tarkasteltavat asiasisällöt liittyvät YK:n kestävän kehityksen tavoitteeseen 3 Terveyttä ja hyvinvointia. 

Vastuuopettaja kontaktiopetuksessa: Virpi Malin

Sosiaali- ja terveysalan johtamista ja osaamista koskeva ajankohtainen keskustelu ja tutkimus – vahvistetaan vuosittain opetusohjelmassa.