YJOS4210 Organization Theories and Leadership (6 cr)

Johtaminen ja johtajuus oppialana organisaatioteorioiden kontekstissa. Johtamisoppien evoluutio. Valta organisaatioissa ja johtamisessa. Kriittinen johtamistutkimus. Muutos ja integraatio organisaatiossa. Diversiteetti työyhteisössä.  Työhyvinvointi oppina ja käytäntönä. Vaihtuvia teemoja.

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
- Nimetä keskeiset johtajuus- ja organisointiteorioiden  keskustelut ja diskurssit.
- Analysoida em. pohjalta uudempaa johtamistutkimusta.

Kurssilla opettaa useita eri luennoitsijoita. Luennoitsijat ja teemat voivat vaihtua vuosittain siitä mitä on mainittu kohdassa asiasisältö.

Ensimmäisellä  luennolla ilmoitetaan täsmennykset suoritustapoihin, opetusmuotoihin yms. muu tarpeellinen lisäinfo sekä luodaan lyhyt katsaus kurssisisältöön. Osallistumisvelvoite (paikallaolo) luentojen osalta on 50 % luentojen kokonaismäärästä.

Johtamisen pakolliset aineopinnot on oltava suoritettuna.

Ahonen, A. (2001), Organisaatio, johtaminen ja edistyksen puhekäytännöt – liikkeenjohdollisen tiedon kentät, kerrostumat ja kulttuurinen paikka. Turun kauppakorkeakoulun julkaisuja. Sarja A.