YJOS2110 Leadership (6 cr)
Study level:
Advanced studies
Grading scale:
0-5
Language:
Finnish
Responsible organisation:
Jyväskylä University School of Business and Economics
Curriculum periods:
2017-2018, 2018-2019, 2019-2020
Description
Sisältö
- Johtajuuden teoriat
- Johtajuus suhteissa
- Valta ja vaikuttaminen
- Etiikka ja johtajuus
- Johtajuus ja diversiteetti
- Johtajuuden kehittäminen
- Esimiestyö
- Henkilöstön kehittäminen ja arviointi esimiestyön näkökulmasta
Suoritustavat
Kontaktiopetuskurssi: Kevätlukukausi 4. jakso. Kontaktiopetuskurssin suoritustavat tarkennetaan vuosittaisessa opetusohjelmassa.
Arviointiperusteet
Opintojaksolla vaaditut hyväksytyt suoritukset. Arviointiperusteet tarkennetaan vuosittaisessa opetusohjelmassa.
Learning outcomes
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa:
- kuvata ja analysoida kriittisesti johtajuuden teoriat sekä vertailla niitä
- kuvata ja arvioida johtajuutta kulttuurisensitiivisesti ja eettisen vastuullisuuden kannoilta
- selittää johtamisen kehittämisen teoriat ja arvioida kriittisesti niiden soveltuvuutta eri tilanteisiin
- selittää johtamistyön ominaispiirteet sekä arvioida omia vahvuuksiaan ja kehittämiskohteitaan esimiestyön kannalta
- etsiä ja perustella johtajuuden tutkimusaiheita sekä toteuttaa tutkivalla otteella selvityksen jostakin johtajuuden osa-alueesta
- tuottaa selkeän ja tieteellisten kirjoitusohjeiden mukaan tehdyn raportin tehdystä selvityksestä yhteistoiminnallisesti ja esittää se julkisesti
- kuvata tieteellisen kongressin toimintaperiaatteet ja toimia niiden mukaisesti
- kuvata ja analysoida kriittisesti johtajuuden teoriat sekä vertailla niitä
- kuvata ja arvioida johtajuutta kulttuurisensitiivisesti ja eettisen vastuullisuuden kannoilta
- selittää johtamisen kehittämisen teoriat ja arvioida kriittisesti niiden soveltuvuutta eri tilanteisiin
- selittää johtamistyön ominaispiirteet sekä arvioida omia vahvuuksiaan ja kehittämiskohteitaan esimiestyön kannalta
- etsiä ja perustella johtajuuden tutkimusaiheita sekä toteuttaa tutkivalla otteella selvityksen jostakin johtajuuden osa-alueesta
- tuottaa selkeän ja tieteellisten kirjoitusohjeiden mukaan tehdyn raportin tehdystä selvityksestä yhteistoiminnallisesti ja esittää se julkisesti
- kuvata tieteellisen kongressin toimintaperiaatteet ja toimia niiden mukaisesti
Additional information
Kurssin suorittaminen edellyttää 80 % läsnäoloa kontaktiopetukseen ja harjoitusryhmätyöskentelyyn. Kurssille otetaan ensisijaisesti johtamisen oppiaineen loppuvaiheen opiskelijoita.
Description of prerequisites
Johtamisen pakolliset aineopinnot
Study materials
Artikkelit, jotka ilmoitetaan kurssin alussa.
Literature
- Ladkin, Donna. 2010. Rethinking leadership. A New Look at Old Leadership Questions Edward Elgar Publishing; ISBN: 1849805342
Completion methods
Method 1
Select all marked parts
Parts of the completion methods
x
Teaching (6 cr)
Type:
Participation in teaching
Grading scale:
0-5
Language:
Finnish