XPVX005 Manager's Communication Competence (4 cr)
Study level:
Other studies
Grading scale:
Pass - fail
Language:
Finnish
Responsible organisation:
Language Centre
Curriculum periods:
2017-2018, 2018-2019, 2019-2020
Description
Sisältö
Kurssin keskeisiä teemoja ovat esimiehen vuorovaikutusosaaminen (tiedot, taidot, asenteet, motivaatio ja eettisyys) ja sen kehittäminen; työyhteisön viestinnän ja vuorovaikutusosaamisen vahvuuksien ja kehityskohteiden tunnistaminen, analysoiminen, arvioiminen ja kehittäminen. Työyhteisön vuorovaikutusosaamisen johtaminen. Esimiehen ja työyhteisön työhyvinvointi vuorovaikutusosaamisen näkökulmista.
Suoritustavat
Keskusteleva luennointi, pari- ja ryhmätyöt, kokemukselliset ja toiminnalliset työtavat sekä kirjalliset oppimistehtävät.
Arviointiperusteet
Aktiivinen läsnäolo kurssilla, vähintään 80 prosenttia kokoontumisista (lähiopetusta 40 tuntia). Hyväksytysti suoritetut kirjalliset oppimistehtävät. Tarkemmat kriteerit esitellään kurssilla.
Learning outcomes
Kurssin käytyään opiskelijan odotetaan:
• ymmärtävän vuorovaikutusosaamisen merkityksen esimiestyössä
• tietävän keskeisiä esimiehen vuorovaikutusosaamisen osa-alueita
• ymmärtävän ja osaavan huomioida moniammatillisen ja monikulttuurisen työyhteisön kehityskohteita ja vahvuuksia
• osaavan tunnistaa työyhteisön vuorovaikutuksessa työhyvinvoinnin kannalta keskeisiä tekijöitä
• osaavan analysoida, arvioida ja kehittää omaa vuorovaikutusosaamistaan asiantuntijana ja esimiehenä.
• ymmärtävän vuorovaikutusosaamisen merkityksen esimiestyössä
• tietävän keskeisiä esimiehen vuorovaikutusosaamisen osa-alueita
• ymmärtävän ja osaavan huomioida moniammatillisen ja monikulttuurisen työyhteisön kehityskohteita ja vahvuuksia
• osaavan tunnistaa työyhteisön vuorovaikutuksessa työhyvinvoinnin kannalta keskeisiä tekijöitä
• osaavan analysoida, arvioida ja kehittää omaa vuorovaikutusosaamistaan asiantuntijana ja esimiehenä.
Completion methods
Method 1
Select all marked parts
Parts of the completion methods
x
Unpublished assessment item